Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein umfangreiches Rechtsgebiet, welches in das Individual- und Kollektivarbeitsrecht unterteilt wird.

Individualarbeitsrecht

Im Individualarbeitsrecht geht es um Fragen des einzelnen Arbeitsverhältnisses. Sind die arbeitsvertraglichen Regelungen wirksam? Welche Urlaubsansprüche bestehen, welche Arbeitszeitbestimmungen müssen eingehalten werden und wie ist die Mehrarbeit zu entlohnen? Was ist im Fall der Abmahnung, Kündigung und des Aufhebungsvertrages zu beachten? Wie sind die Regelungen zur privaten Nutzung des Internets am Arbeitsplatz? Häufig wird verkannt, dass eine unbedachte Äußerung, ein nicht korrekt formulierter Brief oder eine nicht hinreichend präzise Abmahnung zur Gefährdung oder gar Verwirkung der Arbeitgeberrechte führt.

Kollektivarbeitsrecht

Im Kollektivarbeitsrecht dreht sich alles um den Betriebsrat, die betriebliche Mitbestimmung und um das Tarifvertragsrecht. Wann muss der Betriebsrat angehört werden und welche Rechte hat der Betriebsrat? Wann kann es sinnvoll sein, aus einem Tarifvertrag auszutreten? Um nur einige Beispiele zu nennen.

Die umfassende Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Regelungen und der Rechtsprechung bestimmt den Erfolg der Durchsetzung eines Rechtsanspruchs.

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